Onderzoek de tevredenheid van jullie (pedagogisch) medewerkers en hun wensen en ideeën over veel voorkomende thema’s!
Waarom een MTO?
Met een MTO laat je als werkgever zien dat je de stem van je medewerkers belangrijk vindt. Medewerkers weten zich hierdoor gehoord en betrokken.
En dat is goed nieuws, want tevreden (pedagogisch) medewerkers:
Tevreden medewerkers zijn meer gemotiveerd voor de dagelijkse en minder alledaagse werkzaamheden. Dit draagt bij aan de kwaliteit van de opvang en daarmee aan de tevredenheid van kinderen en ouders.
Rapportages in kleurrijke grafieken.
Het doel van het MTO het verzamelen van gemiddelde meningen en wensen van de totale groep medewerkers: informatie waar je als organisatie niet dagelijks zicht op hebt. De ingevulde antwoorden worden geanonimiseerd verwerkt.
Met de resultaten gaan werkgever en medewerkers met elkaar in gesprek gesignaleerde verbeterpunten naar een plan van aanpak.
Het basispakket van MTO Kinderopvang bestaat uit 4 sets met elk 8 vragen & stellingen:
Uiteraard bieden wij de mogelijkheid om zelf samengestelde vragensets in het MTO op te nemen.
Bestel MTO Kinderopvang & profiteer van de aanbieding*!